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负责工厂培训需求的调查,拟定年度/季度培训计划组织实施;组织执行各种工厂层面的培训活动;建立并完善培训管理制度;监督科室/车间培训工作的执行情况;
岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,了解五恒全空气系统原理与系统主要特征; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001473)
岗位职责 1、负责网约车平台渠道商日常拜访与关系维护,识别并挖掘潜在的网约车车辆销售合作伙伴,优化完善公司的网约车车辆销售渠道; 2、负责区域内车源供给商、运力供应商管理等渠道侧相关项目运营,包括渠道的考核管理、业务赋能以及准入准出,确保渠道的稳定与高效; 3、承担本地车辆流通业绩增长,负责车源供应、车型匹配、销售策略制定等工作,同时通过渠道赋能和考核管理,提升渠道线索转化率; 4、掌握市场网约车主流车型的销售网络、销售政策、价格动态等,为区域业务及时提供准确的市场动态; 5、业务赋能与问题诊断:帮助城市网约车业务发现项目问题,与城市其他职能共同参与解决,并归纳相应的方法论在全区域其他城市业务复用; 6、通过对渠道的有效管理,实现区域的网约车车辆流通零售业务的销售指标,完成主要的KPI目标。 任职资格 1、本科及以上学历,具有3-5年渠道管理工作经验,有汽车行业工作经验优先; 2、具备较强的项目管理和渠道管理能力,且有一定的风险意识; 3、对于平台型业务有认知,理解新能源汽车市场/传统汽车行业差异; 4、具备针对不同市场环境制定营销策略且落地拿结果的能力; 5、有良好的协调和组织能力以及较强的责任心,同时具优良职业操守和团队合作精神; 6、为人正直,抗压性强,富有工作激情,能够适应互联网公司快速节奏与变化。
工作职责:工作日需常驻花桥培训基地,公司承担住宿和饮食。岗位职责:1、负责基地培训全流程实施管理,包括但不限与:班级管理、讲师管理、课程管理、训后反馈;2、负责标准化基地培训课程的课件优化、试题修订等;3、具备基于数据分析基础上的问题挖掘与解决能力,包括不限于:数据收集、数据分析、问题解决等;4、承担部分企业内部课程的授课。任职资格:1、本科及以上学历,有房地产行业经验或退伍军人优先;2、熟练使用office办公软件;3、成熟稳定,具备较强的团队协作、沟通协调能力;5、热爱培训事业。
一汽大众4s店招收机修中小工。有无经验都可以。 负责一汽大众车型的维修保养、厂区5S。 集团提供考证平台,有上升空间。 福利:有社保,中午一餐餐补,住宿(只需平摊水电费,2-3人一间),生日福利,一年度员工旅游,下午茶,节日福利,年终奖
1.负责高低压开关柜及三箱等开关类产品与客户方面的技术沟通,方案交流以及相关技术支持工作; 2.负责协助生产部,对产品过程中技术问题分析和解决,在生产过程中与客户沟通交流技术方案,指导生产的顺利进行; 3.负责协助研发部,在生产设计输出过程中与客户进行技术交流; 4.能独立完成高低压柜料单及电气图纸设计工作 任职要求: 1.大专及以上学历,电气自动化或机电一体化相关专业: 2.具备五年以上成套设备行业设计经验,熟悉高低压开关柜,箱式变电站,环网柜等电气设备的研发,制造 工艺控制以及产品性能; 3.熟悉CAD superWORKS/Proe ERP等相关制图及开关行业技术标准: 4.具备良好的专业素质及较强的内外协调能力。
1.接受运营中心及投诉系统转办的保险消费投诉,负责具体案件流转、调查核实、处理上报;
2.协调分公司相关职能部门进行投诉案件化解,落实投诉责任人,调查相关事实,及时上报重大问题,提出处理建议
3.投诉、异议件的处理;咨询;增值服务受理。
4.统计、分析、总结高级工单处理中发现的问题,反馈给部门
职位描述 完成车险人伤、意健险案件查勘、核损工作,提升人伤、意健险理赔质量。 职位要求 1、医学相关专业2、原则性强,正直、沟通能力强。能完成车险人伤、意健险案件查勘、核损工作。 其它 福利待遇1、薪酬与成长——为员工提供在同行业中极具市场竞争力 和成长性的薪酬,并提供广阔的职业生涯发展空间; 2、社会保障——养老保险、医疗保险等五项社会保险、住房公积金; 3、各类休假——双休、年假、婚嫁等; 4、额外保障——高额的意外伤害、意外医疗、重大疾病、安居等多种商业保险; 5、企业年金——即“补充养老计划”; 6、各项福利——节假日福利、体检、公司司服等; 7、教育培训——全方位的员工岗前、岗中培训体系,表现优异的员工将由公司出资接受系统专业的培训;8、丰富多彩的工会活动——如体育文娱活动等
工作内容:
1.负责部门内的桌面运维工作;(需要有一定的IT基础)
岗位要求:
本科及以上学历,有相关业务推动和桌面维护工作经验的优先考虑
职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、高温补贴、定期体检、包吃、交通补助、餐补
岗位职责:1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;6、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,医药、营销类相关专业;2、一年以上药品学术推广经验,有儿科呼吸领域经验或外企从业经验者优先;3、热爱药品推广工作。有医院推广经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道者优先;4、具有良好的人际交往、沟通谈判、组织计划能力,出色的团队合作精神。
公司立足分子检测底层核心技术诊断试剂(PCR)上游原料酶 的自主研发,现已完成多种高端酶的改造,形成了 PCR 系列、qPCR 系列、分子克隆系列、逆转录系列等产品。 希望您能加入公司成为聚合酶的发酵生产工程师。
岗位职责: 1.日常数据的整理和录入 2.日常数据统计与分析 3.完成领导安排的其他日常工作。 职位要求: 1.具有良好的书面、口头表达能力、较强的沟通、协调能力; 2.对数据比较敏感; 3.具有良好的职业道德及职业形象,工作勤奋、踏实稳重、责任心强; 4.做事灵活,性格开朗外向,抗压能力强; 5.有较强的执行力; 6.熟练操作office办公软件,尤其Excel。
负责新品试制项目管理,试制开发进度、质量、成本管控,节点交付及总结; 负责新品试制策略规划,参与试制技术方案设计、评审; 负责样车试制计划编制发布,样车生产组织,样车验收与交付; 负责组织试制过程产品设计验证,问题识别、记录、反馈与跟踪; 组织样车试制技术及质量方案策划、实施,参与包括过程质量检查、下线交检、试制质量目标达成; 负责试制新技术、新材料、新工艺的研究,开发、验证等工作。
招聘岗位 – 餐厅员工 岗位描述: 掌握麦当劳基础技巧,严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及殷勤款待我们的顾客,传递***顾客体验和麦当劳的品牌承诺。 全职:18-45岁周岁,每天工作平均7.5小时,上班时间灵活, 五险一金、意外保险、带薪年假、工时补贴、推荐奖金、餐饮五折、节假日三薪、快速升职加薪。 学生:16周岁以上,寒暑假或平常日利用课余时间供班,多劳多得, 意外保险、本科生学历补贴、推荐奖金、餐饮五折、节假日三薪、快速升职加薪。 退休***性50-55周岁,***60-65周岁,上班时间灵活, 意外保险、带薪培训、节假日三薪、工时补贴、推荐奖金、餐饮五折、推荐奖金。 欢迎有志于餐饮业,具备良好顾客服务意识并适应快节奏工作方式的伙伴们加入另一个开心的家。 年龄要求:18-45岁 职能类别:餐饮服务员
职责描述: 1、负责项目的售前咨询、系统演示,并协助客户经理开展售前技术支持工作 2、与前后端的开发团队沟通客户的需求,达成一致并提出解决方案; 3、对项目进行定期的跟踪,并解答客户侧的技术相关的问题; 4、通过项目支持过程中主动挖掘商机点并分析,从而提升项目的成功率; 5、对行业重大、复杂类项目的前期需求调研、标前技术交流和引导、方案整体设计、招投标等工作。 6、通过面向客户的交流,进行产品及解决方案的宣贯,达到宣传公司产品的目的; 任职要求: 1、大学本科以上学历,计算机、通信、机电、数学等专业毕业。 2、有3年以上工作已经验,具备一定的项目管理、信息系统监理、软件工程理论基础,实际参与过软件开发、机房建设、系统集成的项目实施或管理工作 3、良好的技术能力。能从沟通中发现客户的实际需求,分析焦点、痛点,能在第一时间给出专业的意见反馈,为后续深度交流打下基础。 4、善于沟通、交流,文字表达功底较高,能充分展示公司业务、解决方案的内容及特点; 5、要求做事主动、积极,责任心强。事务接受能力、学习能力较强;
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