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职位要求: 1、主要工作侧重:企业投融资业务、私募业务、同业买方投顾类业务等投行类业务开发。 2、高净及企业目标客户营销新增。 4、配合协同参与营业部财富管理业务。 5、完成公司以及营业部下达的各项创收指标指标,完成本岗位需签署的业绩承诺指标。 6、浙江省内包括杭州均有提供岗位。
大学生村官及“三支一扶”人员应聘时,请在填报志愿时选择“大学生村官及‘三支一扶’人员专项报名通道”,在符合本公告“招聘条件”(除毕业时间要求)基础上还需符合以下应聘要求: (1)普通高等院校本科及以上学历毕业后即担任大学生村官或参加“三支一扶”计划,于2023年1月至2024年7月聘期结束。 (2)聘期内考核结果应为“称职(合格)”及以上,录用入职时能够提供当地政府组织部门出具的聘用期间工作鉴定。 (3)大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道主要面向以下机构开放:杭州市建德支行、杭州市桐庐支行、杭州市淳安支行、温州市瑞安支行、温州市永嘉支行、温州市平阳支行、温州市苍南支行、温州市文成支行、温州市泰顺支行、温州市乐清支行、温州市洞头支行、温州市龙港支行、台州市天台支行、台州市三门支行、台州市仙居支行、丽水市龙泉支行、丽水市青田支行、丽水市云和支行、丽水市缙云支行、丽水市遂昌支行。 根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。 报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下: 1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.)并按要求进行注册、报名。 2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号,通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。 每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为2023年10月13日24点(北京时间)。
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1、负责客户保险相关的投保,续保工作。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。 3、负责客户保险信息的收集整理。 4、负责投、续保业务招揽及统计分析。 5、客户现场投、续保业务的受理。 6、维系好与保险公司的合作关系。 7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。 8、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作。 9、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。 10、解决续保客户关于保险业务的投诉。 11、负责建议、改善续保流程等,以促进续保业绩的达成。
根据信用卡业务发展需要和部门工作安排,负责拓展信用卡业务,引进基础客户。
职位描述:1、负责筛选目标客户资料,通过电话与客户进行有效沟通2、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务关系任职要求:1、学历不限,有电话销售经验者优先2、普通话标准流利,具有良好的沟通表达能力3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力
负责零售公司客户(小微企业)的全面营销,授信业务受理及贷后管理,客户关系维护等工作。 职能类别:客户经理/主管
周末双休,法假,早九晚五,肯吃苦耐劳、服从安排
招聘下单员,主要培养炒单人员 20-45岁,男女不限 员工主要工作内容: 1,根据公司指标要求,在现货电子平台上买涨买跌下单,类似股票期货的操作 完成下单订单量任务, 2,工作难度不大,免费培训,懂电脑操作即可,培训和考核期共为一周时间, 考核通过,进入实习期,实习期为一个月。 3,熟练后,也可选择兼职模式 4,熟练后,也可和公司战略合作,创业模式 底薪为有责底薪,完成公司月任务,任务完成简单,底薪为5000+提成+分红 工作时间,周一至周六,单休 9:30-11:30 13:30-16:00 完成日任务可以提前下班,时间自由 有意向可来公司面谈,现场演示展示 瓯北街道,蔡桥商贸大厦A幢2503.面试时间,周一至周六,下午14.00—17.00
中国工商银行温州分行2022年度社会招聘公告 温州是东南沿海重要的商贸城市,是民营经济发展的先发地区。多年来,工行温州分行扎根于温州特色区域经济,勇立潮头、砥砺奋进,各项业务呈现健康发展态势。青青子衿,悠悠我心,但为君故,沉吟至今。求才若渴的温州分行,诚挚欢迎优秀人才加盟,在这里共发展同进步! 一、招聘机构 中国工商银行温州分行,主要招聘至瑞安、乐清、龙港、城区支行等机构。 二、招聘岗位 (一)客户经理岗。在个人或对公金融营销岗位工作,主要职责为客户拓展、维护、管理,服务方案设计、财富管理设计、各类产品销售等。 (二)客服经理岗。根据网点业务运营需要,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。 三、招聘条件 (一)基本条件。具有中华人民共和国国籍,具有良好的道德品质,诚实守信、遵纪守法,无不良从业记录;具有较强的责任心、学习沟通能力及良好的团队协作精神;身心健康,能够适应岗位工作要求。 (二)年龄条件。应聘客服经理岗位人员须在30周岁及以下(1990年12月1日(含)之后出生),客户经理岗位在35周岁及以下(1985年12月1日(含)之后出生)。 (三)工作经历。应聘客服经理岗位的人员一般应需具有1年及以上相关岗位全职工作经历,应聘客户经理岗位的人员一般应具有2年及以上拟应聘岗位相关全职工作经历。 (四)学历条件。应聘人员应取得国家承认的大学本科(含)以上学历,其中,境外院校毕业人员应取得国家教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证。 (五)专业条件。对客户经理、客服经理岗位,专业条件不作要求。 (六)其他。应聘客户经理、客服经理岗位人员录用后须在录用支行工作不少于5年。 具体招聘支行及各岗位详情见附件。 四、招聘程序 1.网上报名(2022年1月9日截止):请应聘者登录我行人才招聘官方网站,或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号,进入“社会招聘”栏目选择“浙江分行”,注册用户并在线填写个人简历,完成职位申请。(具体招聘条件、支行及各岗位详情见网站公告) 2.资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。 3.笔试、面试。具体时间和地点安排,请以电话、短信或邮件通知为准。 4.背景调查、体检、签约录用。 五、注意事项 1.本次招聘统一采取网上报名方式,招聘期间,我行将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。 2.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。 3.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。 4.我行有权根据报名情况,调整部分岗位的招聘计划
根据个人银行业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户,以负债财富业务拓展为主。
排班,与家长沟通确定上课时间并排班。需要有一定沟通能力。有耐心,服务意识强
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