六险一金+高保底+高绩效+高激励，交通银行诚意招聘信用卡销售精英 一．岗位职责： 1、负责交通银行信用卡及APP产品的线上线下推广工作，维护客情关系； 2、负责各类销售渠道（合作加油站、商圈以及超市等）的维护，拓展与开发，完成渠道发卡任务。 二．薪酬制度：薪酬底薪+业绩奖金+开门红激励+业务品质奖励（平均月收入8000-15000+） 三．任职要求： 1、大专及大专以上学历：年龄21至33岁之间，学历必须在学信网上能查询; 2、热爱销售工作：具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神； 3、职业规划明确：有挑战高薪的欲望与愿意学习成长的心态； 四..福利制度： 1、快速晋升：最快六至八个月可完成晋升，晋升管理岗后待遇更为优厚（底薪8000起，全国竞聘）； 2、六险一金：严格执行温州市社会保险基金管理局的政策标准+额外的员工商业保险（每年可报销3000-5000）； 3、带薪培训：入职培训、进阶培训、晋升培训、全国业务交流； 4、职业认同：新员工入职银行将量身定制行服，春夏秋冬各一套；（包含行服，丝巾，领带，皮鞋，袜子等等） 5、福利待遇：成长金（1000-5000，每年递增1000）+学习金+休闲金+节假日福利奖+员工福利体检+带薪年假+带薪旅游； 6、学费补贴：所有员工在职期间获得专升本毕业证书，我行将给予10000元的学费报销； 7、工作时间：提早完成业绩提早下班，弹性工作制。 六.联系人：任主任15168757676 联系地址：浙江省温州市鹿城区市府路525号同人恒玖大厦12楼交通银行