岗位职责：
1、负责本部门的工作目标、管理制度、工作计划、工作流程、作业标准的制定、审批，并监督执行情况和达成目标；
2、负责本部门岗位设置、人员配置、员工聘用、培训、晋升、考核、奖惩等人事管理工作；
3、负责审核、批准生产作业计划、工作今；跟踪、检查、监督生产计划的执行、完成情况；
4、负责本部门安全生产及“6s.”管理执行情况；
5、组织、参与生产质量问题的调查、分析、处理；检查、监督处理结果的执行情况；
6、配合研发、工程等相关部门对工作定额、劳动定额、工价以及物料、能源等消耗定额进行分析、测定和改进，进行有效成本控制；
7、组织生产方式、操作方法、工艺流程、生产环境以及工位器具等生产辅助手段的设计、改进；合理调配生产设备与人力资源，提高设备产能、生产效率，降低人力成本；
8、编制部门预算，审批生产管理人员工作计划；协调生产部门与公司其他部门的横向联系；及时对生产内部各部门间争议提出界定要求；
9、指导、检查、监督部门人员做好技术资料、图纸、生产计划、生产台账、生产报表、分析报告
及其它相关财务资料的整理、归档、保管工作。
任职要求：
1、专业：机械设计与制造、管理类相关专业，大专及以上学历；
2、英语四级以上，具备读、写、听、说能力；
3、年龄：30岁-45岁（条件好，可放宽）；
4、八年以上制造业工作经验，五年以上中型及以上企业生产管理方面的工作经验；
5、熟悉制造行业生产管理流程，熟悉品质管理、成本控制、设备管理、生产技术管理、生产应急处理等；
6、熟悉iso/ts16949质量管理体系运行；
7、具有丰富的现代企业管理、生产现场管理理论知识；具备工业工程、生产计划等管理知识。