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重庆理工职业学院2023年人才招聘方案

来源:今日招聘 | 发布时间:2023-03-28 16:07:38 |  访问:463

一、学院概况

重庆理工职业学院是经重庆市人民政府批准,国家教育部备案的一所全日制民办普通高等职业院校。学校位于重庆市主城——巴南区城区,校园规划占地面积1007亩,现已完成20余万平方米建设任务,已建成现代化的教学大楼、实验大楼、图书馆、国际学术交流中心等场馆,标准化运动场、活动中心、露天游泳池、电梯公寓等基础设施。学校交通便利、群山环绕,花溪河蜿蜒流经红楼绿树的校园。

学校以“至精至善”为校训,坚持“专家治学、名师执教”,汇集海内外优秀人才,打造了一支爱岗敬业、忠诚勤勉、博学善教、理实兼优的双师型教师团队和精干高效的管理团队。学校按照国家和重庆市产业发展布局,规划构建卫生健康类、大数据与信息技术等五大专业群。现开设有大数据技术、人工智能技术应用、新能源汽车、城市轨道交通运营与管理、婴幼儿发展与健康管理、智能物流技术、跨境电子商务、环境艺术设计等11个专业(17个专业方向)。建有大数据实训中心、智慧电商实训室、工业机器人实训中心、京东智慧商场、社区康复中心、生物化学实验室、铁路机车实训场、航空模拟机舱等50多个实验实训室。学校与中科曙光、富士康、广东卓瑞公司、重庆福百联实业有限公司、中国航铁控股有限公司、重庆半导体研究院等国内外30多家单位建立了校企合作关系,与加拿大不列颠哥伦比亚理工大学(bcit)建立了国际合作关系,为学生实习就业及出国深造搭建了良好平台。

学校紧紧围绕国家“一带一路”及“成渝双城经济圈”建设,主动适应重庆区域经济社会发展和产业结构升级需要,坚持以学生为中心、以教师为主体、以市场为主导,主动适应智慧城市战略发展需求,面向现代制造业、服务业和农牧业,按照“1-2-4”建设思路,强力推进产教融合、校企合作,全面实施“专业建设、队伍建设、国际合作、创新育人”四大战略工程,努力把学校建成区域“质量高、规模大、校园美、竞争强”的区域特色鲜明的职业大学。

二、招聘原则

本次招聘坚持公开、竞争、择优的方针,按照德才兼备的标准,采取考核与面试相结合的方式进行。

三、招聘计划

计划招聘工作人员5人,具体岗位、应聘条件等详细情况见《公开招聘工作人员计划一览表》(附件1)。

四、招聘对象及范围

1、面向社会公开招聘,凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。

2、以下人员不属于招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;具有法律法规规定不得聘为工作人员的其他情形的人员。

五、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、热爱高等教育事业和高职院校工作,有良好的职业操守,爱岗敬业,事业心和责任感强;

3、道德品质良好,遵纪守法,无犯罪记录,政治清白;

4、身心健康,能够正常完成学院各项工作安排;

5、在求学和工作期间表现优良,没有受过处分;

6、2023年高校应届毕业生必须在2023年7月31日前取得招聘岗位所要求的毕业证、学位证等证书。

7、符合本简章招聘具体岗位所需要的其他条件及资格。

六、招聘程序

(一)网上提交应聘材料:有意应聘者如实填写《重庆理工职业学院应聘人员基本情况表》(附件2),并提交到指定邮箱即可。暂不提交任何证件扫描件或复印件,如果需要提交,学校人事处工作人员会及时电话通知。

(二)资格审查。应聘人员基本情况表后,学校人事处进行资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

(三)体检及签订聘用协议。拟录用人员经学校审核通过后,到指定医院进行体检,体检合格者按人事处通知办理入职手续,签订劳动合同。

七、薪酬待遇

中高层次人才与学校面议,其他人员按学院现行的薪酬待遇标准执行。

八、地址及联系方式

联系人:杨老师

联系电话:023-62565368

电子邮箱:cqiprsc2022@163.com/2633341937@qq.com(接收基本情况表),邮件标题注明:应聘岗位+毕业学校+本人姓名+今日招聘网

联系地址:重庆市巴南区东城大道588号

附件1

重庆理工职业学院公开招聘工作人员计划一览表

序号招聘岗位专业类别任职要求需求人数
1专业教师1.护理学、医药学、康复医学类相关专业;

2.轨道交通类相关专业。

3.消防救援、应急管理类相关专业。

1.具有全日制硕士及以上学历;

2.具有扎实的教育教学功底,实践课老师须具有丰富行业经验和操作技能;

3.有中级及以上职称或引进专业对口的行业企业高层次技术技能人才可适当放宽学历条件。

3
1教学秘书1.计算机、教育、管理相关专业1.全日制硕士及以上学历(有相关从业经验或实习经历者可以降低到本科学历)。具有较强的文字功底、执行及组织协调能力,善于沟通;

2.懂得教育学基本理论和教学规律,具有一定的管理知识、经验、收集和处理信息的能力、科学高效的办事能力,能独立开展工作;

3.熟悉学生管理和教学管理的有关规定,乐于为教学服务,为师生服务,具有团结合作精神和奉献精神;

1
2评估专业带头人骨干教师1.社区康复;1.具有全日制本科及以上学历;

2.从事以上相关专业教育教学和相应教研活动;

3.有高校专业评估工作经验,具有较强的文字功底。

1
合计5

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