为优化人才结构，加强学校人才队伍建设，根据《
事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《
重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向社会考核招聘事业单位工作人员。
一、单位简介
四川外国语大学，简称“川外”，坐落在重庆市沙坪坝区，是一所经国家教育部批准，隶属于重庆市人民政府的全日制普通高校，为国家最早设立的四所外语专业高等院校之一。
学校秉承“团结、勤奋、严谨、求实”的优良校风，弘扬“海纳百川，学贯中外”的校训精神，形成了“国际导向、外语共核、多元发展”的办学特色，开拓出一条“内涵发展，质量为先，中外合作，分类培养”的办学路径。
学校现已发展成为一所以外国语言文学学科为主，中国语言文学、新闻传播学、教育学、经済学、管理学、法学等学科协调发展的多科型外国语大学，具备了博士研究生教育、硕士研究生教育、本科教育、留学生教育、继续教育及强化培训等多形式、多层次的完备办学体系。学校还设有外国语言文学博士后科研流动站，创办了《外国语文》《英语研究》等学术期刊;学校已成为西南地区外语和涉外人才培养以及外国语言文化、对外经济贸易、国际问题研究的重要基地。
学校背靠歌乐，面临嘉陵，是重庆市著名的和谐生态型校园，拥有附属小学和附属中学。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试考核的方式进行。
三、招聘岗位及人数
本次面向社会考核招聘事业单位工作人员21名，具体岗位条件详见《四川外国语大学2023年考核事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。
四、报考条件
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员，不得报考。
现役军人，在读的非应届毕业生，试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期)，未满机关事业单位招录(聘)公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员，我市公费培养、定向到基层教育(医疗卫生)机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生，参加我市机关事业单位招录(聘)、已进入拟录(聘)用公示环节的人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
(二)工作经历。
本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年6月，按照“对年对月”计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定结合社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作单位证明等凭据。
(三)年龄计算。
本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年12月31日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，在1983年1月1日及以后出生，依次类推。其中，退役军人报考的，年龄放宽3周岁。特别优秀的人才，经市级事业单位人事综合管理部门认定后，年龄可适当放宽。
(四)毕业(学位)证书及专业。
报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时提交学历(学位)证书，其中应届毕业生可在2023年12月31日前提交;在国(境)外高校毕业的报考人员，须在2023年12月31日前提交教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。
专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的普通高校学科(专业)目录(附件2、3)和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4)(以下统称《专业参考目录》)进行专业资格审核。
专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责专业资格审核的单位认定，可视为符合专业要求。
(五)特别说明。
本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如40周岁以下，均含40周岁;10年以上工作经历，指工作经历满10年;专技10级以上，均含专技10级，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
五、报名及资格审查
本次考核招聘实行网上报名。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料(含电子登记照)。招聘方对照岗位报考要求，对报考人员填报的信息进行网上资格初审，并在面试前进行资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考核。
(一)提交报考申请。
报考人员登录四川外国语大学人才招聘网(网址：rszp.sisu.edu.cn)进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试考核时使用的身份证必须一致。报考者应仔细阅读本公告及附件内容，按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子材料(含照片)并做好报名关键信息记录。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试考核资格或聘用资格。
报名截止时间：
A类岗位：即日起至2023年12月31日止;
B类岗位：2023年6月26日至2023年6月30日止。
招聘计划完成后的岗位不再接收报名。
(二)资格初审。
学校人事处根据报考人员在网络上填报的信息，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审，二级单位根据人事处初审后的结果，确定参加考核人员。凡资格初审不合格的，不能进入下一环节，不再另行通知。
(三)资格复审。
资格复审在专业面试前开展，针对拟进入专业面试环节人员开展。
招聘方将通过电话、短信或邮件的形式通知进入专业面试环节人员，资格复审合格者，参加考核;资格复审不合格者或经确认自动放弃考核者，取消考核资格。
应聘人员属机关事业单位在编工作人员的，须在资格复审时向我单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件6)。未按规定提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入面试资格。
对报考条件的资格审查贯穿公招全过程，凡查实报考人员不符合报考资格条件的，取消进入后续环节或聘用资格。
六、考试考核
本次考核招聘包括笔试、专业面试、心理测试、综合面试。应聘人员应按照招聘单位通知的时间、地点和其他要求，携带身份证前往参加考核。各岗位具体考试科目项目详见《四川外国语大学2023年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。
A类岗位，不进行笔试，资格复审合格后直接参加面试考核。
B类岗位若实际报名人数与拟招聘岗位名额比例达到8：1以上比例的，采取笔试+面试的方式。笔试内容为专业基础知识，主要内容为所报考学科专业知识，不指定复习教材，采用闭卷笔答方式;若报名人数与拟招聘岗位名额比例低于8：1，则直接采取面试的方式。
(一)笔试。
1.笔试内容为专业基础知识，主要内容为所报考学科专业知识，不指定复习教材，采用闭卷笔答方式。
2.笔试时间暂定于2023年7月2日(星期日)，具体时间、地点及注意事项以《准考证》为准。
3.笔试后进入下一环节规则。
(1)笔试缺考或零分的，不得进入招聘后续环节。
(2)对开展笔试的招聘岗位，按照与招聘岗位名额5:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名进入现场面试人选成绩相同，则并列进入。
(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低开考比例。
(二)专业面试。
专业面试采取试讲或案例分析的形式，主要对应聘人员的专业基础知识、专业实践能力等进行综合考量，测试时间不少于10分钟，分值为100分。具体测试形式、要求、时间及地点等电话或邮件通知。
专业面试成绩未达到70分以上者，不能进入综合面试。
