2022年武汉纺织大学人才招聘公告（430人） _ 今日招聘官方招聘信息

4006300999

微信

微博

网站导航

手机浏览

报考/备考：招考信息|报考指导|阅读资料|考试题库

资讯动态：最新动态|辅导简章|讲座资讯|活动专题

网站产品：职位查询|考试日历|照片调整|在线模拟|历年试题库

qq交流群|微信|

方式一

直接手机输入网址

m.hu.offcn.com

方式二

扫描二维码

中公教育手机站二维码

热点推荐

各类考试备考资料领取群：683242954

湖北招聘公告信息交流群651622847

您现在的位置：首页>;教师招聘>招考信息>考试公告>

2022年武汉纺织大学人才招聘公告（430人）

2022-01-19 09:40:05| 来源：武汉纺织大学

历年国家公务员最低分数线查询

（三）专任教师招聘类别

1.杰出人才

在本学科领域享有国际公认的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的大师级学者，已取得杰出的学术成就的人才，具体要求见《武汉纺织大学人才引进实施办法》。

2.领军人才

在国内外本学科领域具有较高的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的著名学者，已取得卓越的学术成就的人才，年龄一般60周岁以下。具体要求见《武汉纺织大学人才引进实施办法》。

3.拔尖人才/学科带头人

在本学科领域具有良好的学术影响力，为所在专业领域的知名学者或学科带头人，已取得较高的学术成果的人才，年龄一般55周岁以下，取得教授或相应正高级职称（紧缺专业、特别优秀人才学历年龄可适当放宽）。

4.骨干人才

具备海外相关学习及工作经历，主持国家级青年项目，达到省级人才项目中青年项目人才或同水平同层次人才，年龄一般45岁以下。

5.后备人才/青年博士

博士研究生年龄一般不超过40周岁，博士后、副教授或取得相应副高级职称人员年龄一般不超过45周岁（紧缺专业、特别优秀人才学历年龄可适当放宽）。

a类博士毕业院校为国家“双一流”建设高校或国家重点科研院所或国外知名高校，具有较强的科研能力，主持国家级青年项目（或博士后国家科学基金项目），获得有影响力的奖项、立项高水平横纵向项目、授权发明专利、发表高水平论文等；其他同水平同层次人才。

b类博士毕业院校为国家“双一流”建设高校或国家重点科研院所或国外知名高校，具有较大发展潜力，获得有影响力的奖项、参与高水平横纵向项目、授权发明专利、发表高水平论文等；其他同水平同层次人才。

c类学校因教学或其他情况需要补充的博士研究生，具有一定的研究潜力，教学水平较高，获得有影响力的奖项、参与高水平横纵向项目、授权发明专利、发表高水平论文等。

6.博士后

学校设有博士后创新实践基地，招聘博士后，年龄一般不超过35周岁，具备较高的科研能力。

（四）人才招聘专业及计划

三、人才相关待遇

学校将为各类人才提供良好的工作和生活条件，杰出人才、领军人才引进待遇根据实际情况由应聘人员、二级学院及学校共同协商确定，一人一议。其它类人才根据科研工作需要配套科研启动经费和平台建设经费，大力推荐申报国家级、省级人才项目，获批后提供相应条件与待遇（各类人才项目具体申报条件或标准请参照国家、湖北省政策文件），具体如下：